Harmony Consulting Group, formation et coaching en entreprise
     
 
Harmony Consulting Formation et coaching en entreprise
 
 
Management
Formation
 
 
 
Harmony Consulting Group
Téléphone : (+33)6 62 88 57 14
Téléphone : (+33)6 84 53 78 03
 
Menez l'entretien d'évaluation annuel
Pour mettre en mouvement la stratégie de l'entreprise et renforcer la position de chacun
 
Objectifs :
  • Connaître les enjeux de l'entretien et intégrer cette démarche dans le management au quotidien
  • Savoir exploiter le support d'entretien
  • Développer les techniques pour mener un entretien dans le cadre d'un échange fluide
  • Connaître les différences entre l'entretien d'appréciation et l'entretien professionnel
Axes de Contenu :
  • Faire de l'entretien un acte de management pédagogique et de développement des collaborateurs
  • Prendre conscience des enjeux de l'exercice pour les collaborateurs, les managers et pour l'entreprise
  • Acquérir les outils pour préparer l'entretien
  • Se sentir en confiance pour mener l'entretien auprès de chaque collaborateur en toutes circonstances
  • Acquérir une méthode pour rédiger des faits significatifs et objectiver son évaluation
  • S'entraîner à rédiger des objectifs annuels pertinents et en phase avec la stratégie de l'entreprise
  • Identifier les liens avec la formation, le développement des compétences et la rémunération
  • Différencier entretien annuel et professionnel
 
Formation/Management/Menez l?entretien professionnel Formation/Développement du manager