Harmony Consulting Group, formation et coaching en entreprise
     
 
Harmony Consulting Formation et coaching en entreprise
 
 
Développement du manager
Formation
 
 
 
Harmony Consulting Group
Téléphone : (+33)6 62 88 57 14
Téléphone : (+33)6 84 53 78 03
 
Exercez le rôle de tuteur
Pour accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l'entreprise
 
Objectifs :
  • Positionner son rôle de tuteur au sein de l'entreprise
  • Identifier les besoins de l'apprenant
  • Elaborer et mettre en oeuvre un dispositif d'accompagnement individuel
  • Favoriser la transmission des savoirs et l'acquisition de compétences
  • Evaluer les acquis
Axes de Contenu :
  • Identifier les responsabilités et missions du tuteur, critères de choix et motivation
  • Identifier les enjeux liés au développement de ces dispositifs d'accompagnement
  • Définir les règles du jeu
  • Repérer les principes d'un accompagnement efficace
  • Définir les objectifs de l'accompagnement et le rôle des différents acteurs
  • Etablir un parcours d'acquisition de compétences
  • Evaluer les compétences acquises
  • Utiliser les techniques de communication
  • Faire la différence entre attentes et besoins
  • Comprendre les moteurs de la motivation
 
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